貴州火炬高新技術工程中心有限公司2023年社會化公開招聘公告

關于貴州火炬高新技術工程中心有限公司2023年第三次社會化公開招聘報考時間變更及《招聘崗位需求明細表》補充說明

　　貴州火炬高新技術工程中心有限公司2023年第三次社會化公開招聘已于11月3日開始報名。為切實達到人崗相適、人事相宜的目的，根據當前招聘工作實際情況，經公司研究決定延長報考時間，并對《招聘崗位需求明細表》作如下說明：

　　(一) 報名截止時間延長至2023年11月12日;

　　(二) 具體筆試時間將在報名及資格審查結束后另行通知;

　　(三) 《招聘崗位需求明細表》中所涉及的工作經驗年限、中級職稱等崗位要求均為“優先考慮”條件，非硬性條件。

　　招聘鏈接：貴州火炬高新技術工程中心有限公司2023年社會化公開招聘公告

　　咨詢電話：0851-85988331

　　咨詢時間：工作日9:00—17:00

　　貴州火炬高新技術工程中心有限公司

　　招聘工作領導小組

　　2023年11月7日

貴州火炬高新技術工程中心有限公司2023年社會化公開招聘公告
 

　　貴州火炬高新技術工程中心有限公司(簡稱“火炬公司”)成立于2012年，注冊資本30億元，位于貴州省貴陽市南明區花果園V15亞太中心。是為貫徹落實南明區委、區政府關于“強省會”“強南明”的安排部署，推動南明區大數據產業發展而成立的南明區區屬一級國有企業。公司經營范圍是大數據運營、大數據資產管理，大數據會展，大數據基礎設備與端產品的研發及銷售，大數據安全技術服務等。

　　為進一步推進火炬公司公開招聘工作，優化人力資源配置，達到人崗相適、人事相宜，決定面向社會公開招聘管理人員和工作人員，現就招聘有關事宜公告如下。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘原則

　　1.堅持黨的領導：堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。

　　2.堅持“以崗定員”：根據公司組織架構設置方案，定機構、定職能、定編制，專業人員干專業事情，實現人崗匹配。

　　3.堅持 “雙向選擇”：結合崗位特點和個人特長，公司和個人實行“雙向選擇”。

　　4.堅持 “公平、公正、公開”：嚴格按程序開展公開招聘工作，做到公開透明，擇優用人。確保“公平、公正、公開”。

　　(二)招聘崗位

　　具體崗位職責與要求詳見附件1《貴州火炬高新技術工程中心有限公司招聘崗位需求明細表》。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉公，有良好的職業操守，能自覺維護企業利益，保守企業商業秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(三)具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見附件1);

　　(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間截止為報名時間(含);

　　(五)具有下列情形之一的,不得報名參加本次招聘：

　　1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

　　8.與招聘崗位的直接領導或部門負責人有夫妻關系、直系血親關系的;

　　9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　發布招聘公告→報名→資格審查(資格審查工作貫穿本次社會化招聘全程)→筆試→現場面試→背景調查→體檢→聘用公示

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1.本次報名采取網上報名，不受理現場報名。報考人員需如實填寫《應聘人員登記表》(附件2)、《個人信息收集表》(附件3)，并附上電子版個人相關資料，包括：本人的有效身份證件(身份證或護照或永久居留證)、一寸個人近照(白底)、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書。并將文件以壓縮包的形式發送至郵箱：gzhuojuhr@126.com，文件名稱及郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+聯系電話+貴考易，未按要求投遞則視為投遞無效。

　　2.每人限報一個崗位，應聘者應提交齊全報名資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

　　3.報名人數與招錄計劃數達不到3:1比例的崗位取消該崗位招聘。

　　4.報名周期：2023年11月3日至2023年11月8日。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作同線上報名同時進行，由資格審查組每日對報名人員的年齡、學歷、專業、資格證書等進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件者，取消其進入下一環節的資格。

　　(三)筆試

　　線下組織筆試，筆試題目由綜合基礎知識及專業題目組成，考試時長120分鐘，滿分100分。題型為單項選擇題和多項選擇題，綜合基礎知識包括時事熱點、圖形推理、語言理解與表達、數字推理、基礎常識等，專業知識為貼合工作場景及崗位所需知識體系而定制化開發的題目。

　　公開招聘筆試時間于筆試前2天由貴州火炬高新技術工程中心有限公司以短信形式發出，未收到筆試通知短信則視為簡歷篩選未通過。

　　(四)現場面試

　　1.根據筆試成績排名，每個崗位按照1:5的比例進入面試。面試通知將于面試前2天以短信發出。

　　2.成績統計。應聘者的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%,面試成績占60%?？偝煽兊梅职?ldquo;四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　3.總成績60分以上者為合格人員，分數最高的合格人員為擬錄用人選。若某崗位無合格人員，則本次取消該崗位招聘。

　　(五)背景調查

　　針對擬錄用人員進行教育背景、工作履歷、工作表現及其他錄用風險方面的綜合調查核實。若背景調查不通過者，取消進入下一招聘環節資格。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘者自理，體檢在指定的機構、規定時間內進行，體檢結果須為“合格”，體檢不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

　　(七)聘用公示

　　根據筆試、面試、體檢情況確定擬聘用人員名單，在“甲秀寶惠生活”微信公眾號公示3個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結束之日起30日內與擬聘用人員辦理聘用手續。

　　四、薪酬待遇

　　錄用人員薪資按照貴州火炬高新技術工程中心有限公司相關規定執行

　　五、其他

　　(一)本次公開招聘對報名者不收取報名費。

　　(二)本次招聘由貴州火炬高新技術工程中心有限公司招聘領導工作小組負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0851-85988331

　　貴州火炬高新技術工程中心有限公司

　　招聘工作領導小組

　　2023年11月3日

附件2：應聘登記表.doc　

附件3：個人信息收集表.xlsx

文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7b43aa5d7100000000