繼續加大取消證書的力度，廢除發表論文，與職務評稱掛鉤

剛剛刷到人社部：這些證書已取消，別再考了文章。第一時間覺得，取消無用證書，發表無用論文，與評選職稱相結合，不切實際的方式，也該廢除。

人社部取消76種考核證書，大快人心，符合社會發展需要。一些徒有虛表的考核證書，發表論文與評稱職務，已經不符合時代發展的需要，也該取消。

比如，一些醫護工作者，要想評職稱，被聘用，一年必須要發表若干篇論文，才具備有資格。平時工作干的再好，不如發表一篇東拼西湊的論文，有時還要花錢去發表。這種變味的考核，因此導致了一線醫護工作者，護理基本功再扎實，不如那些善于投機，表面上只抓理論東西的人員，被聘用概率大。

試問一下，現在還有多少人看那些醫學雜志，老百姓是沒有人去購買。這些醫學雜志為什么還能生存。原因很簡單，醫護人員在發在雜志上發表論文，除了有中介，獵頭，牽引發表論文外，論文發表后，還得包銷一些雜志。

這種以論文為主導性質，發表論文對人才幫助的方式，有多少個是臨床真才實學的研究者。

人社部開啟取消不實用虛假的考核證書，考核評比。如果，再加大取消資格范疇，將會收到更多的從業人員歡迎。歡迎這股清流，一直保持。