關于做好2023年度職稱評審工作的通知

一、總體要求

2023年度職稱評審工作有關事項通知如下：

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實《國務院關于深化職稱制度改革的意見》（國發〔2019〕19號）等文件要求，堅持以人才為本、以能力為主、以貢獻為重、以實績為準的原則，堅持分類評價、分層次管理、分行業指導、分領域實施的方針，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持科學化、規范化、法治化的要求，建立健全符合我省經濟社會發展需要和人才成長規律的職稱評審制度。

2. 全面推進職稱評審改革，深化職稱評價體系改革，完善職稱評價標準和方法，突出能力導向和貢獻導向，注重考察專業技術人員的創新能力、實踐能力和服務能力，強化對專業技術人員在經濟社會發展中所作出的貢獻的認可。深化職稱管理體制改革，優化職稱管理權限設置，加強對各級各類評委會的指導和監督，強化對職稱評審工作的績效考核和問責機制。深化職稱服務體系改革，完善職稱信息管理平臺，推進職稱申報材料電子化、網上申報、網上審核等工作流程的信息化建設，提高職稱服務效率和水平。

3. 突出重點領域和重點群體，加強對基層一線專業技術人員的激勵引導，支持農村基層醫療衛生機構、鄉鎮（街道）綜合文化站等單位專業技術人員申報高級職稱。加強對高校教師、科研院所科研人員等創新型專業技術人員的激勵引導，支持以科研成果、學術貢獻等為主要依據申報高級職稱。加強對企業技術人才、技能人才等應用型專業技術人員的激勵引導，支持以專利、標準、技術轉移等為主要依據申報高級職稱。加強對文化藝術、體育運動等特殊領域專業技術人員的激勵引導，支持以作品、獎項、榮譽等為主要依據申報高級職稱。加強對外籍和港澳臺專業技術人員的激勵引導，支持其按照相應條件和程序申報我省職稱。

4. 嚴格執行職稱評審工作規范，規范職稱評審工作流程，加強職稱評審工作組織領導，明確職責分工，落實工作要求。規范職稱評審材料管理，加強對申報材料的審核把關，嚴防造假弄虛，確保材料真實有效。規范職稱評審委員會管理，加強對評委會的組建和運行的監督指導，嚴格執行評委會章程，確保評委會獨立自主、客觀公正。規范職稱評審結果管理，加強對評審結果的公示和復核，及時處理投訴和異議，確保評審結果公開透明、合法合規。

二、具體安排

1. 2023年度職稱評審工作分為兩個階段進行：第一階段為中級職稱評審工作，第二階段為高級職稱評審工作。各級各類評委會應根據本地區本單位本行業本領域的實際情況，制定具體的工作計劃和時間安排，并及時向社會公布。

2. 中級職稱評審工作主要由各單位自主組織實施，各單位應根據本單位專業技術人員的數量、結構和發展需要，合理確定中級職稱申報名額，并按照相關規定進行公示。各單位應根據《廣東省中級專業技術資格晉升條件》（粵人社發〔2021〕7號）等文件要求，制定本單位中級職稱評價標準和方法，并按照相關規定進行公示。各單位應組建本單位中級職稱評審委員會，按照相關規定進行備案。各單位應按照相關規定對申報人員進行資格審核、材料審核、業績考核等工作，并將評審結果上報本地區本行業本領域的上級評委會進行復核。各單位應按照相關規定對評審結果進行公示，并及時處理投訴和異議。

3. 高級職稱評審工作主要由各地區各行業各領域的上級評委會組織實施，各上級評委會應根據本地區本行業本領域的經濟社會發展需要和人才供需狀況，合理確定高級職稱申報名額，并按照相關規定進行公示。各上級評委會應根據《廣東省高級專業技術資格晉升條件》（粵人社發〔2021〕8號）等文件要求，制定本地區本行業本領域的高級職稱評價標準和方法，并按照相關規定進行公示。各上級評委會應按照相關規定對申報人員進行資格審核、材料審核、業績考核等工作，并將評審結果上報省人力資源和社會保障廳進行復核。各上級評委會應按照相關規定對評審結果進行公示，并及時處理投訴和異議。

三、其他事項

1. 2023年度職稱評審工作應嚴格執行《廣東省職稱評審工作規范》，加強對職稱評審工作的監督檢查，對違反規定的單位和個人，依法依規嚴肅處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。

2. 2023年度職稱評審工作應充分利用職稱信息管理平臺，實現職稱申報材料電子化、網上申報、網上審核等工作流程的信息化，提高職稱評審工作效率和質量。各單位和各級各類評委會應及時將職稱評審相關信息錄入職稱信息管理平臺，并保證信息的真實準確。

3. 2023年度職稱評審工作應注重加強宣傳引導，及時回應社會關切，增強社會公眾對職稱評審工作的信任和支持。各單位和各級各類評委會應積極開展職稱評審工作的宣傳教育，及時發布職稱評審工作的進展情況和重要成果，充分展示職稱評審工作的改革成效和社會價值。

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